Le SMIC au 1er Janvier 2013...des miettes !
L’année démarre avec une mauvaise
nouvelle pour les salariés payés au Smic. Le salaire minimum sera
revalorisé au 1er janvier de… +0,3%. Soit 3 centimes de l’heure en plus
(9,43 euros bruts), soit un peu moins de 5 euros par mois (1430,22 euros
bruts). Une broutille.
Au 1er juillet,
le salaire minimum avait toutefois été revalorisé de 2%, après coup de
pouce (+0,6%). La bonne nouvelle, c’est que de nouvelles règles de
revalorisation vont être mises en place.
Actuellement
celles-ci ne permettent plus que soit “garanti aux salariés, dont les
rémunérations sont les plus faibles, leur pouvoir d’achat et de
participer au développement économique de la Nation” tel que le stipule
le Code du Travail, du fait de la part croissante du logement et de
l’énergie dans le budget de ménages.
L’indice des prix à la consommation, sur lequel le Smic est indexé, sera revu dans ce sens – ce que demandait la CFTC.
De
plus, le Smic sera dorénavant indexé sur le salaire horaire de base des
ouvriers et des employés – et non uniquement des ouvriers (SHBO) –, qui
correspond davantage au profil de la population active d’aujourd’hui.
La piste de l’indexation partielle
du Smic sur la croissance est, elle, définitivement écartée, car les
salariés auraient été pénalisés en cas de croissance négative ou nulle.
La
CFTC avait précisément fait valoir cet argument. Le mécanisme du “coup
de pouce” va, lui aussi, évoluer : il sera accordé uniquement “lorsque
la croissance repart plus vite que les salaires”.
Source : www.cftc.fr
Source : www.cftc.fr
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