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Affichage des articles du février, 2011

NAO seconde réunion ( 2/3)

A la CFTC nous comprenons les arguments avancés par la Direction pour justifier leurs augmentations salariales. Nous les comprenons mais nous ne les partageons pas. De plus, nous voulons que la Direction prenne en compte nos arguments qui justifient les augmentations salariales. Lorsque nous avons reçu le compte-rendu des analyses des comptes de l’Entreprise faites par l’expert comptable, la CFTC à compris que : · La dette de l’Entreprise est construite de tel façon, que nous ne la subissons pas. · La Direction maîtrise d’une façon forte la masse salariale au moindre coût. Elle va demander une disponibilité et une polyvalence importante et sans retour à la hauteur de ce qui est demandé aux salariés, c'est-à-dire : l’excellence. · Ce qui est « macro » pour la Direction est « micro » pour nous, ce qui est « micro » pour la Direction est « macro » pour nous. Les points d’intersections de ces deux axes sont bien minces. · La Direction investit dans des nouveautés matérielles r

négociation accord en faveur des salariés handicapés 3

"il faut laisser le temps au temps" dit la direction. Lors de la réunion du 4 février, celle-ci n'a pas eu "le temps" de lire toutes les propositions. "Toutes" NON seule la CFTC et un autre syndicat ont fait des propositions écrites. qu'a cela ne tienne les élus CFTC ont eu, eux aussi, beaucoup de mal à s'adapter au calendrier de négociation les obligeant à négocier d'une semaine à l'autre, ce qui laisse peu de temps pour réunir sa délégation, modifié le texte et renvoyé le tout. "_ c'est fait exprès direz vous !" "procès d'intention" répondrait la direction. En tout cas 3 réunions en 3 semaines pour parler d'un accord de 3 ans pour faire plus que 3 % : "il faut laisser le temps au temps" La CFTC propose que le nombre de personne au sein de la Mission handicap passe de 4 à 6 personnes et que l'accord handicap integre 100 embauches par an La directon répond NON et on embauchera 25 pe

négociation accord en faveur des salariés handicapés 2

le 27 janvier c'est tenue la troisiéme réunion de 2011 sur le handicap. la CFTC avec la direction a finie la lecture du 1er texte et a donné ses revendications et modifications de texte. verdict le 4 fevrier