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Affichage des articles du juin, 2011

Négociation d'un avenant à l'accord sur la Prévoyance

la première réunion s'est tenue le 21 juin. en voici quelques éléments : Aggravation des arrêts de travail dans la durée+ 90 jours Augmentation 16,2% entre 2008-2010 Avec un déficit de 1,5million d'euros 48324 arrêts de travail de +90 jours en 2008 56143 arrêts de travail de+90 jours en 2010 Le taux d'incapacité / invalidité est plus fort qu'ailleurs le taux de décès est moins important qu'ailleurs La répartition de la cotisation 60% entreprise 40% salarié La réforme des retraites va avoir un impact sur le régime de prévoyance et sur l'allongement de la durée de vie au travail Il a été demandé une analyse par établissement afin de connaître les secteurs particulierement touchés Hausse de tarif a hauteur de 10% des cotisations au 1er juillet 2011 Cadres et agents de maîtrise 0,39% part salariale 0,58% part patronale Maîtrise assimilés cadres 0,63% part salariale 0,94 %part patronale Non cadres 0,34% part salariale 0,50%part patronale

Droit d'alerte sur l'établissement 16

Les représentants CFTC ont déposé un Droit d’Alerte le vendredi 17 juin 2011 Cela concerne la division « Produit spectacle et Produit Achats et Planneurs » Bâtiment Merlin et Robin Hood, ainsi que l’Identité Visuelle. Depuis plusieurs mois, nous constatons une atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale. Cette atteinte se manifeste par des problèmes : • de condition de travail, • d’organisation du travail • de moyens mis à disposition • de communication L’employeur ayant déjà été alerté à diverses reprises, sans qu’aucune action concrète n’ait été engagée, le droit d’alerte l’oblige à faire cesser l’atteinte dans les plus brefs délais, après enquête. Les représentants de la CFTC sont à vos côtés pour que vous puissiez travailler de nouveau sereinement.