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En France, le 1er mai est un jour chômé  et payé depuis 1947
La fête du travail puise ses origines dans une grève  généralisée de salariés américains en 1886
La CFTC EuroDisney vous souhaite un joyeux 1er Mai
Cette année d'élection sera décisive pour la représentation syndicale, 
pour que vos intérêts soient toujours défendus les élus CFTC  veillent et défendent vos acquis chaque jour
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La Mine de Décembre 2018

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500€ : Le miracle de Noël
Après avoir signé la pire négociation sur les salaires lors de la  dernière NAO (0,5% d’augmentation générale seulement !),  l’UNSA et la CFDT ont le culot de vous faire croire qu’ils ont  obtenu la revue à la hausse de la prime de fin d’année...
FAUX !!! Encore une fois, ces deux organisations syndicales  tentent de dissimuler leur échec fortement désapprouvé par de  nombreux salariés sous un tissus de mensonges... La réalité est toute autre :  seules la CFTC et la CGT avaient demandé la réouverture de la NAO sur  les salaires et ce, dès l’annonce des résultats sur l’exercice plus qu’exceptionnel  en tout points faite par la Direction en Comité d’Entreprise du 28 novembre dernier.
Nous pouvons donc nous féliciter de l’octroi de cette prime exceptionnelle  en cette période de fin d’année, et remercier également nos confrères de  la CGT ainsi que les nombreux gilets jaunes sans qui tout cela n’aurait  sûrement pas pu être possible.
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Suite à l'annonce de notre direction de ne pas vouloir revenir à la table des négociation NAO 2018 au refus de la CFTC EuroDisney de signer un accord qui n'est ni  en accord avec les demandes de ces salariés  et encore moins à la hauteur des chiffres records que la société a réalisés.
La Directrice de Relations Sociales nous propose une réunion d'échanges  autour des annonces du Gouvernement le lundi 17 décembre.
Peux-être notre direction a t'elle enfin  compris la légitimité des revendications CFTC ?