Le 4 janvier a eu lieu la restitution de synthèse des
réunions bilatérales qui ont eu lieu le
13 décembre 2017 avec les organisations
syndicales.
Il a été convenu que la qualité de vie au travail serait
traitée en deux accords distincts :
Télétravail et Droit à la déconnexion
Qualité de vie au travail et Risques Psychosociaux
L'expression des salaries
Reconnaissance
Environnement de travail
Conciliation des vies professionnelle et
personnelle.
Puis
Accompagnement du management
Évaluation des RPS
Suivi des RPS
Prochains rendez-vous :
Télétravail et droit à la déconnexion le 16 février 2018
QVT et RPS le 22 mars 2018
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