4eme réunion de négocation en vue des élections professionnelles

Suspense, suspense.

Les dernières réunions n'ayant abouti sur rien et le protocole électoral n'ayant pas été validé par 100% des signataires, une réunion complémentaire aura donc lieu le mardi 02 Septembre avec pour ordre du jour le découpage des établissements et le nombre de collèges électoraux.

Nous vous en dirons plus à la sortie de cette réunion.

Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Risques PsychoSociaux (RPS)

Image
Dans le cadre de la négociation Qualité de Vie au Travail – Risques PsychoSociaux (RPS),  la Direction a fait évoluer le projet initial, suite aux échanges avec les partenaires sociaux  et lors d’un premier rendez-vous le 22 mars 2018.  Elle a amélioré notamment le dispositif de la prévention : les encadrants se positionnent en  prévention des risques et facilitent l’intervention des  acteurs volontaires RPS de proximité.   Dorénavant, un cabinet extérieur d’accompagnement pourrait être sollicité à la demande du management et/ou des salariés œuvrant à la détection des risques et des plans d’actions, inscrits au DUER – Document Unique d’Evaluation des Risques. Restent deux questions à travailler plus en profondeur et finesse sur les prochaines réunions de négociations : Que se passe t’il lorsque le management est soumis lui-même aux RPS ? Que se passe t’il lorsque le management est à l’origine des RPS ?
Lire la suite

Résultats de Clic expression et WDC

Image
Deux enquêtes menées par la direction, un fort taux de participation : 1. Walt Disney Company survey : 63% de participation 2. Enquête clic expression : 50% de participation La situation doit changer : 4 axes majeurs seront à développer par la direction : - Conditions de travail et conditions de vie - perspectives de carrière, évolution et reconnaissance - Equité et cohérence - Manque de visibilité et de communication sur la stratégie de l'entreprise
Lire la suite