Deux enquêtes menées par la direction, un fort taux de participation :
1. Walt Disney Company survey : 63% de participation
2. Enquête clic expression : 50% de participation
La situation doit changer :
4 axes majeurs seront à développer par la direction :
- Conditions de travail et conditions de vie
- perspectives de carrière, évolution et reconnaissance
- Equité et cohérence
- Manque de visibilité et de communication sur la stratégie de l'entreprise
4 commentaires:
Ce bilan désatreux est le résultat de la politique RH de l'entreprise depuis des années...Félicitation Monsieur Daniel Dreux !
eh ben, moins de la moyenne partout on comprend mieux pourquoi tout le monde rale !!
Il est temps qu'il y est du changement avant que tout le monde péte un cable, on va bientôt se sentir comme chez France Telecom. C'est peu dire...misère, misère...
on attend le plan d'action pour remonter la pente !!
Enregistrer un commentaire