Le 4 janvier a eu lieu la restitution de synthèse des réunions bilatérales qui ont eu lieu le 
13 décembre 2017 avec les organisations syndicales.

Il a été convenu que la qualité de vie au travail serait traitée en  deux accords distincts :

Télétravail et Droit à la déconnexion

Qualité de vie au travail et Risques Psychosociaux 
    L'expression des salaries
      Reconnaissance
      Environnement de travail
      Conciliation des vies professionnelle et personnelle.

Puis

      Accompagnement du management
      Évaluation des RPS
      Suivi des RPS

Prochains rendez-vous :

Télétravail et droit à la déconnexion le 16 février 2018
QVT et RPS le 22 mars 2018

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