Enfin !
En France, 45% des actifs ne décrochent pas forcément de leur travail
pendant leur temps personnel et répondent à un email ou à un texto le
soir et le week-end indique la journaliste dans son reportage diffusé
dans le journal de l'émission Télé Matin.
Dès le 1er janvier,
un nouveau droit fait son apparition dans le code du travail
, celui de la déconnexion rapporte Francetvinfo. De fait, les employés ne travailleront plus en dehors des heures de
bureau et ne pourront plus être joignables par email ou autres sms.
L'article 55
de la loi Travail invite les entreprises à négocier avec les partenaires sociaux.
"Les modalités du plein exercice par le salarié de son droit à la
déconnexion et la mise en place par l'entreprise de dispositifs de
régulation de l'utilisation des outils numériques, en vue d'assurer le
respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle
et familiale. A défaut d'accord, l'employeur élabore une charte, après
avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.
Cette charte définit ces modalités de l'exercice du droit à la
déconnexion et prévoit en outre la mise en œuvre, à destination des
salariés et du personnel d'encadrement et de direction, d'actions de
formation et de sensibilisation à un usage raisonnable des outils
numériques" indique le texte de loi.
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