Prise du repos quotidien
Les juges du fond ont considéré que l’employeur n’avait pas commis de faute en convoquant le salarié à la visite médicale à l’ouverture du service médical du travail, ce qui lui permettait de bénéficier par la suite de 11 heures consécutives de repos.
La Cour de cassation ne retient pas la même interprétation, et considère que l’horaire de la visite médicale privait le salarié de son repos de 11 heures consécutives qui prend effet à la fin de son service. Le repos de 11 heures consécutives prévu par l’article L. 3131-1 du Code du travail prend donc effet dès la fin du service du salarié.
Cass. soc., 27 juin 2012, n° 10-21.306
N'hésitez pas à nous remonter toute anomalie si vous constatez que vous n'avez pas 11 heures d'interruption entre 2 shifts.
Source : Actualités du Droit Lamy
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