SYNDICAT CFTC EURODISNEY

Membres CHSCT : l'alliance CFTC, CFDT, UNSA, FO, CFE-CGC rafle les 2/3 des sièges soit par établissement 6 sièges sur 9. La fin d'un règne pour certains ?

Avec les tablettes et smartphones, les entreprises constatent que ces outils sont utilisés par les salariés en dehors des horaires de bureau. Face aux risques créés par cette relation quasi-permanente au travail, les principes d'un droit à la déconnexion se dessinent. Depuis l'arrivée des postes portables, des smartphones et autres tablettes, le temps de travail effectif devient une donnée floue pour les travailleurs. Principale conséquence, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée se trouve difficile à maintenir. Un constat que soulève le rapport Mettling, remis ce mardi auprès du ministère du Travail. Le document ( .pdf ) tente de comprendre l'organisation du travail et ses mutations alors que les entreprises sont désormais engagées dans un processus de transformation numérique de leur activité. Ce mouvement doit en principe permettre aux entreprises, via les outils numériques, d'exercer leurs activités dans des conditions comparabl...

Selon une étude menée par la British Psychological Association, ce n'est pas le nombre de messages reçus qui augmente le stress de l'internaute mais la manière dont il gère sa boîte. L'e-mail refait parler de lui. Une équipe du Future Work Centre de Londres a interrogé 2 000 salariés britanniques dans de nombreux secteurs et à différents postes, et leur a demandé de lui expliquer leur utilisation des e-mails. Les chercheurs voulaient avant tout voir si des facteurs tels que la technologie, le comportement et la personnalité influençaient la pression ressentie lorsqu'ils recevaient des courriers. Leurs recherches ont montré que 62 % des personnes interrogées gardaient leur boîte ouverte au long de la journée. Et près de la moitié des sondés recevaient des messages en « push » - ils étaient donc prévenus automatiquement de l'arrivée de nouveaux messages. Autre constat mis en relief par cette étude : le fait de consulter ses mails au réveil et au ...

La CFTC Eurodisney vous souhaite à toutes et à tous une très bonne année 2016. Que cette année vous apporte bonheur, réussite, épanouissement et argent. Nous sommes toujours à vos côtés au quotidien. Cette année 2016 verra le renouvellement des membres du CHSCT ainsi que de nouvelles éléctions également pour les élus Délégués du Personnel et Comité d'Entreprise. Vous serez donc amenés à voter cette année. Et en cas de besoin, nous sommes toujours là pour vous et vous accompagner par des conseils ou lors de vos entretiens.