SYNDICAT CFTC EURODISNEY

Comme vous pouvez le voir, ce sont des personnes comme vous et moi, des personnes pour qui vous avez voté.

Surprise !!! Ce matin un tract imprimé par la CFDT a été largement distribué. En lisant ce torchon, il n'est pas difficile de comprendre que la CFDT est revancharde sur le fait d'être la première organisation syndicale et de ne plus reigner en mettre sur le Comité d'Entreprise. Alors oui, la CFTC s’est vue attribuer les postes de secrétaire et trésorier au CE , oui les postes de suppléants ont été attribués à l’UNSA. Cela a été possible grâce à la majorité des Organisations Syndicales représentatives qui totalisent 59,02% . Seule la CFDT qui se voyait déjà faire cavalier seul n’a pas donné sont vote mais elle ne représente "que" 25,03% donc pas assez pour faire pencher la balance en sa faveur. On peut donc aisément comprendre son amertume. Ne soyez pas dupes, la CFTC continuera comme elle l’a toujours fait, à œuvrer pour vous : Pour vos droits et conditions de travail,  Pour vos avantages comme par exemple la Mutuelle ou l’épargne salariale,  ...

Afin de pouvoir comparer voici le document de synthèse reprenant l'ensemble des prestations de remboursement. C'est ICI LA CFTC toujours là pour vous informer !

Pour les personnes se posant la question de ce qu'apporte la sur-complémentaire proposée par l'AG2R. La différence ne se fait pas sur les postes optiques mais davantage sur les actes médicaux généralistes ou spécialistes ainsi que les sur les actes de chirurgie liés à l'hospitalisation pour les médecins non adhérents au Contrat d'Accès aux Soins. Voici le document pour vous affilier à la sur-complémentaire ICI Vous avez jusqu'au 30 avril 2017 pour vous inscrire et remettre le document à l'AG2R. Le prélèvement se fera directement sur votre compte bancaire et le montant sera de 2.35 euros/mois.

Les syndicats avaient refusé de signer le texte sur le travail dominical l'an passé, mais les dernières élections professionnelles ont rebattu les rapports de force. La direction de la Fnac a entamé de nouvelles négociations qui pourraient aboutir à un accord. Et si la Fnac ouvrait ses magasins le dimanche? Alors que les grands magasins parisiens comme Printemps et les Galeries Lafayette ont signé un accord permettant une ouverture dominicale toute l'année, c'est peut-être au tour de la Fnac de voir, elle aussi, ce projet aboutir. Des négociations entre la direction et les syndicats se sont ouvertes jeudi 5 décembre à ce sujet. Ces discussions découlent de l'entrée en vigueur de la loi Macron "sur l'activité et la croissance", qui prévoyait la création de zones touristiques internationales ( ZTI ) où les magasins pourraient ouvrir tous les dimanches de l'année. En dehors des ZTI, douze dimanches dits "du maire" peuvent êt...

L’ensemble des Cast Members (et leurs ayants droit) est couvert de facto par une couverture frais de santé collective (que l’on appelle le « régime obligatoire » ou de « de base »). Les Cast Members qui le souhaitent ont en plus la possibilité de souscrire à un régime « optionnel » (ou « facultatif ») pour adapter leur couverture santé à leurs besoins. Enfin, dans le cadre de notre nouvel accord sur les frais de santé qui entrera en vigueur le 1 er janvier prochain, vous avez également la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire, toujours dans l’optique d’adapter vos garanties à vos dépenses de santé. Différentes combinaisons Il est possible de n’être couvert que par le régime de base ou de cumuler « régime de base et régime optionnel » ou « régime de base et sur-complémentaire » ou même « régime de base, régime optionnel et sur-complémentaire ». Prise en charge des cotisations Les cotisations pour le régime d...