CE du 12 juillet 2011

1. Approbation des probaux

• 26/05/2011 : 13 votants, 9 pour, 4 abst

• 07/06/2011 : 12 votants 7 pour et 5 abst

• 30/06/2011 : 13 votants 6 pour, 3 contre et 4 abst

• 14/06/2011 : 13 votants 9 pour et 4 abst

2. Information et consultation du Ce sur un projet de reconduction et d’aménagement de la programmation d’horaires modulés pour les équipes chargées de l’entretien du golf au sein de la division horticulture
9 pour, 3 abst et 1 contre

3. Information et consultation du CE sur un projet de modification d’horaires pour les équipes :

• Team leader ride et show T2 : 13 votants,10 pour, et 3 abst

• Team leader show T1 : 13 votants, 10 pour et 3 abst

• Team leader ride T1 : 13 votants, 10 pour et 3 abst

4. Information et consultation du CE sur un projet d’avenant n°3 à l’accord portant sur le système de garanties collectives décès-incapacité-invalidité du 17 décembre 1992

Le montant des cotisations va augmenter de 10% car le bilan a un solde négatif + impact prévisible de la réforme des retraites.
Votants 13, 8 pour, 1 contre, 3 abst et un refus de vote

5. Information des membres du Ce sur la restauration collective 2010

• Beaucoup de soucis qui perdurent concernant la qualité et la variété des produits pour les salariés de nuit et d’après-midi

• La fin du contrat Eurest est prévue en 2014

• Pas de possibilité pour les élus du Ce de voir le contrat Eurest dans sa globalité, mais possibilité pour la commission restauration de voir le condensé du contrat

• Projet de sandwicherie sur le DV

• Beaucoup trop de différences entre le par cet les hôtels (pas de sandwicherie, pas de petit déjeuner, …)

• Demande de test de fruits dans les machines LYOVEL dans les hôtels

• N° de téléphone à contacter 11530 pour tout problème sur les machines LYOVEL (donner le n° de la machine ils vous recontactent par téléphone)

• Pas de possibilité de payer avec l’ID dans les machines LYOVEL

• Suite aux remontées d’information de la commission restauration, certains produit vont avoir des baisses de prix : coca, hors d’œuvre, poulet, saucisses de francfort, pizza …


6. Information du CE sur un projet de suppression de la prime de fin d’année

7. Information sur l’état des procédures engagées par l’employeur à l’encontre des salariés protégés et sur lesquelles le CE a été amené à se prononcer pour la période du 1er janvier 2011 au 30 juin 2011 (

8. Information sur les dépassements à la durée maximale journalière de travail sur la période du 11 avril 2011 au 07 mai 2011